Indicadores sobre matriz legal resolucion 0312 de 2019 que debe saber
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Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vigor en el Trabajo deberán:
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vigor en el Trabajo deberán:
Que de conformidad con el artículo 2o del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Vitalidad en el trabajo (SST) y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección resolucion 0312 de 2019 suin personal a los trabajadores.
Verificar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección personal.
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el programa de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación resolución 0312 de 2019 indicadores y/o contratación, de modo previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Topar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al número de trabajadores y nivel de aventura:
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Parejoágrafo 2. Para los posesiones de la presente Resolución se entenderá resolución 0312 de 2019 safetya como trabajador permanente de las unidades de producción agropecuaria aquellas personas que desarrollen actividad económica vinculada con la Dispositivo de producción de forma continua y que no atiendan a resolución 0312 de 2019 esta vigente periodos estacionales, cosechas, incrementos en la producción o a la naturaleza de los sistemas productivos y asimilables.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Administración de SST.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de demostración.